AGENDA DEL FIN DE SEMANA (10-13 de agosto)

AGENDA DEL FIN DE SEMANA (10-13 de agosto)

Las actividades infantiles, la música en diferentes locales de la ciudad, las fiestas patronales en los barrios y el cine aportan su parte más refrescante a este fin de semana de mediados de agosto en Santa Cruz de Tenerife. Entre las actividades para toda la familia, destacan los programas de festejos en Taganana, barrio de La Alegría y Santa Clara, además de las actuaciones en vivo de formaciones musicales, viernes y sábado, días en que la presentación de un libro para los más pequeños de la casa y las muestras que siguen expuestas en la ciudad completan la oferta de ocio, cultura y divertimento.

Este viernes, desde las 11:00 a las 13:00 horas, en la Biblioteca Pública de Santa Cruz (Casa de la Cultura), tendrá lugar la presentación del libro“Cuando todo se vuelve oscuro aparecen las estrellas”, de Nuria Afonso, publicado por editorial Escritura Entre las Nubes, que se convertirá en un taller para niñas y niños a partir de los 6 años, acompañados por sus padres y madres, pero al que están invitados también los adultos que quieran divertirse, y que clausurará las actividades de verano de esta institución.

En cuanto la música en vivo se refiere, destaca el viernes, en La Puerta Verde, la actuación, a las 23:30 horas, de Almas de Goma, un grupo de versiones creado allá por septiembre de 1997, actuando en diferentes locales de Tenerife. Pronto comenzaron a crear temas propios dando como resultado diversas maquetas y el disco que grabaron en 2003 titulado “Cocktail”. En este mismo local, a la misma hora, pero al día siguiente, le llega el turno a The Black Line, una formación que transita por los géneros del pop, rock, soul y blues, sin descartar sonidos “más duros”.

Sin dejar el apartado de la música y el recuerdo, Cine + Copas, en la capital, ofrece la posibilidad de revivir la música del mítico grupo Queen, con el espectáculo “A kind of Magic”, a las 23:30 horas de este viernes. Y al día siguiente, a la misma hora, en el mismo local, le llega el turno a la actuación de Renzzo El Selector, un joven Dj con ya muchas pinchadas a sus espaldas. Capaz de combinar los mejores clásicos de los 70-80-90 con sonidos actuales y sus selecciones recorren el funk, soul, R&B, disco, latin y algo de electrónica.

Y el sábado, a las 22:30 horas, en Taganana, llega Dactah Chando. Actuará en un enclave histórico y de enorme belleza situado en las montañas de Anaga, en Taganana, de donde es natural. Este tinerfeño es, con diferencia, uno de los cantantes más interesantes y prolíficos de reggae en español. Se mueve entre el “roots” más clásico, el “drum and bass” más potente, pasando por el “dub”, “dancehall” y “raggamuffin”. También es compositor, instrumentista, promotor y productor de todos sus álbumes, con más de 20 años involucrado en la música, giras y numerosos conciertos en varios y diferentes países.

Por su parte, la iniciativa Meridiano Summer Live, que se desarrolla en el Centro Comercial Meridiano, se incorpora a la oferta de la ciudad con actividades dedicadas a los más pequeños con un espectáculo de zancudos y cantajuegos, este viernes, desde las 20:30 horas, mientras que los jóvenes y mayores pueden disfrutar de la mejor música a cargo de los DJs. Y al día siguiente, sábado, también a partir de esa misma hora, le llega el turno al humor con una sesión de monologuistas. Todas las actividades tendrán lugar en la terraza del citado enclave comercial.

Fiestas patronales

En Santa Clara, este viernes, a partir de las 20:45 horas, tendrá lugar la procesión de la venerada imagen por las calles del barrio. Por su parte, en honor de San Roque, La Alegría tiene previsto para este mismo día, a partir de las 21:00 horas, la Gala Miss Golfa. Al día siguiente, en la plaza del pueblo, este barrio celebrará la Gala de Elección de la Reina Infantil, a las 20:00 horas, y el domingo, a partir de las 12:00 horas, habrá castillos hinchables para los más pequeños. En Taganana, el programa de fiestas tiene actividad desde las 09:00 horas con el fútbol sala, el citado Dactah Chando, entrega de trofeos y la popular verbena.

Tenerife Espacio de las Artes (TEA), desde este viernes al próximo domingo, en dos pases diarios, a las 19:00 y 21:30 horas, proyecta la película “Paraíso”, una producción cinematográfica de nacionalidad rusa del año 2016, dirigida por Andrei Konchalovsky y protagonizada por Yuliya Vysotskaya, Christian Clauss y Philippe Duquesne. Se podrá ver en versión original en francés, alemán y ruso con subtítulos en español.

La trama sigue los pasos de tres personas cuyos caminos se cruzan en los terribles tiempos de la II Guerra Mundial. Olga es una aristócrata rusa miembro de la Resistencia Francesa que es arrestada por la Policía nazi por ocultar a dos niños judíos durante una redada. Arrestada y enviada a la cárcel en espera de una decisión final, en prisión conoce a Jules, un funcionario francés colaboracionista que debe investigar su caso. Allí también se encontrará con Helmut, un alto oficial de las SS, que hace muchos años fuera su amante y que todavía parece mantener sentimientos por ella.

Exposiciones temporales

En este apartado, recordar que permanecen las muestras “Pintura y poesía: La tradición canaria del siglo XX”, en el TEA; “Paisajes”, “La Gesta en una pluma” y “1987: Los inicios de un museo, Almeyda”, en el Museo Histórico Militar de Tenerife, en el Cuartel de Almeyda; “Abstracción móvil”, en Espacio Cultural El Tanque, y  “Huellas y metáforas”, en la Sala de Arte de La Recova, entre una quincena de exposiciones de diversa temática y texturas en diferentes espacios culturales de esta capital.

Mención aparte, por su carácter permanente, merece la Casa del Carnaval de Santa Cruz de Tenerife, ubicada en el barranco de Santos, debajo del puente de Galcerán. Abierta todos los días, de 09:00 a 19:00 horas, y con entrada gratuita hasta el mes de septiembre, cuenta con la última tecnología para amenizar la visita y ofrecer al público una verdadera inmersión en la fiesta chicharrera. De esta manera, existen diferentes espacios interactivos con varias pantallas táctiles donde se ofrece un tour virtual en 360 grados en el que se muestran los actos más importantes.

Por su parte, en el jardín botánico de Santa Cruz “Palmetum”, que abre de lunes a domingo, se ofrece al visitante un recorrido por el que está considerado como la mayor colección botánica de palmeras de islas tropicales del mundo. Su horario es de 10:00 a 18:00 horas y su precio para adultos residentes canarios, 1,50 euros; para desempleados, discapacitados, mayores de 65 años, menores de 12 años y familias numerosas, 1 euro.

Además, la Sociedad de Desarrollo ofrece dos recorridos de una hora de duración en español e inglés: la Ruta Histórica y la Ruta del Parque García Sanabria. Las personas interesadas en realizar cualquiera de estos dos recorridos deberán efectuar una reserva previa a través de correo electrónico: tenerife@cityexpert.es o en el teléfono 922 29 97 49. La salida está programada para las 12:00 horas desde la Plaza de España. Tiene un precio de dos 2 euros para residentes, ONG y Centros educativos y de 5 euros para no residentes en Tenerife. Son gratuitas para los clientes del bus turístico City Sightseeing.

La Sociedad de Desarrollo pondrá en marcha la mayor oferta de cursos y proyectos de su historia

La Sociedad de Desarrollo pondrá en marcha la mayor oferta de cursos y proyectos de su historia

El Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife, a través de la Sociedad de Desarrollo, iniciará en septiembre un programa de formación compuesto por una docena de cursos y talleres presenciales, en su mayoría gratuitos, y que abarcan un amplio campo de materias durante un total de 318 horas.

El noveno teniente de alcalde y concejal de Promoción Económica, Alfonso Cabello, ha explicado a este respecto que “las inscripciones se mantendrán abiertas hasta días antes del comienzo de cada uno de ellos, y se podrán cumplimentar a través de la webwww.empleasantacruz.com”.

El edil destacó que “desde la Sociedad de Desarrollo llevamos meses trabajando en la puesta en marcha de un completo programa de cursos así como de diversos proyectos dirigidos a las personas desempleadas que, probablemente, se inicien a partir de septiembre”.

Asimismo, recordó que “desde el Consistorio se ha presentado, y se encuentra en valoración conjunta por los miembros del G4 y el Gobierno de Canarias, en el marco del Plan de Empleo para las Grandes ciudades de Canarias 2017-2018, un proyecto para mejorar la empleabilidad de la población activa de Santa Cruz, especialmente de los colectivos más vulnerables, obteniendo impactos perceptibles sobre el empleo del municipio”.

El concejal  recordó que esta iniciativa “se vertebra sobre tres elementos: acciones integradas de orientación, formación e intermediación; itinerarios personalizados desde una visión integral que trabaje con los servicios sociales municipales; y la especialización de los entes locales en actuaciones a medida del tejido productivo local”.

“En septiembre también se pondrá en marcha el proyecto europeo ‘Habilidades y especialización para la búsqueda de empleo (HEBE)’, cuyo objetivo es impulsar la cualificación de las competencias profesionales de 60 jóvenes, de entre 16 y 30 años, a través del desarrollo de itinerarios integrados de formación e inserción laboral, y para el que el Ayuntamiento ha obtenido 221.771 euros procedentes de fondos europeos y ha aportado una cofinanciación de 19.753 euros” indicó el edil.

“Los datos de contratos y paro en Santa Cruz vienen experimentando un comportamiento muy positivo desde hace muchos meses, pero debemos seguir trabajando para mejorar la situación de miles de vecinos, por lo que actuar sobre la formación y dirigirla hacia una inserción efectiva en el mercado laboral es nuestro objetivo” detalló Alfonso Cabello, quien añadió que “para esto, es necesario un contacto permanente con el tejido empresarial con el objetivo de que nos informen qué perfiles necesitan y sobre qué campos de la formación detectan que hay que incidir más, y eso es lo que hemos venido haciendo en los últimos meses, prueba de ello fue la Jornada Técnica de Empleo celebrada hace varios meses”.

En este sentido, subrayó que “la capital ha encadenado en dos meses consecutivos 20.359 contratos nuevos, lo que supone un 5,6 por ciento más que en el año 2016, y el paro registrado cayó en julio un 3,9 por ciento con respecto al mismo mes del año anterior, situándose en 23.085 personas, y que supone el mejor dato en los últimos cien meses”.

El programa de cursos, que se puede consultar en http://bit.ly/CursosVigentes, está compuesto por una docena de acciones entre las que se celebran de manera permanente, tales como el genérico de ‘Manipulador de alimentos’ y el específico ‘Panadería, pastelería y bollería’, así como el de ‘Gestión de alérgenos’, y las que tienen una duración determinada que oscila entre las 20 y las 70 horas.  Así, destacan los cursos dirigidos al sector comercial como ‘Animación del exterior del establecimiento comercial’ o ‘Técnicas de fidelización al cliente’; los enfocados a mejorar aspectos básicos de los entornos digitales como ‘Elaboración de páginas web con WordPress’, ‘Ofimática’, ‘Iniciación a las redes sociales’, ‘Comunicaciones electrónicas. Internet’; o los dirigidos al público general como ‘Arregla tu ropa y dale una segunda oportunidad’, ‘Conociendo la técnica milenaria. Masaje tradicional tailandés’ y el taller ‘Mejora tu español, nivel 2’.

Este programa beneficiará a 174 personas, 15 por cada acción, excepto los cursos ‘Arregla tu ropa y dale una segunda oportunidad’ y ‘Conociendo la técnica milenaria. Masaje tradicional tailandés’ que se impartirán para 12 personas cada uno.

Las personas interesadas en realizar alguna de las acciones formativas deben darse de alta en la Bolsa de Empleo de la Sociedad de Desarrollo, o si ya son personas usuarias, pueden inscribirse directamente a través de la web www.empleasantacruz.com. También pueden acudir al Club del Empleo en el Centro de Empleo y Formación ubicado en la plaza Ireneo González, número 1, en horario de lunes a viernes, de 9:00 a 13:30 horas.

Santa Cruz abre la convocatoria de acceso libre a 20 plazas de policía por oposición

Santa Cruz abre la convocatoria de acceso libre a 20 plazas de policía por oposición

El Boletín Oficial del Estado ha publicado la convocatoria de acceso libre a 20 plazas del cuerpo de Policía Local por sistema de oposición, incluidas en la Oferta de Empleo Público correspondiente al ejercicio 2016, y abre de esta forma el plazo preceptivo de 20 días para que todas aquellas personas interesadas registren formalmente su solicitud.

El octavo teniente de alcalde y concejal de Recursos Humanos, Juan José Martínez, señaló que “con esta convocatoria seguimos cumpliendo nuestro compromiso de mejorar y actualizar la plantilla de funcionarios policiales de la capital, lo que redundará en un mayor y mejor servicio de atención y seguridad a los ciudadanos”.

La primera teniente de alcalde y concejal de Seguridad, Zaida González, celebró por su parte “la inminente incorporación de estos 20 nuevos efectivos que confirman el fortalecimiento progresivo de nuestro cuerpo de seguridad a lo largo del actual mandato. Así lo anunciamos y estamos cumpliendo”.

En concreto, la veintena de plazas ofertadas pertenecen a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales y clase de Policía Local, Escala Básica, Grupo de clasificación profesional C, Subgrupo C1 y están reguladas por las bases publicadas en el Boletín Oficial de la provincia de Santa Cruz de Tenerife el pasado 31 de marzo.

Requisitos

Los requisitos que deben reunir los aspirantes a estas veinte plazas son tener nacionalidad española, estar en posesión del título de Bachiller o equivalente, no estar inhabilitado por sentencia firme para el ejercicio de la función pública, carecer de antecedentes penales, estar en posesión del permiso de conducción de la clase B además del permiso de la clase A2 y asumir el compromiso de llevar armas, que se tomará con declaración o promesa.

El índice de corpulencia exigible a los aspirantes no podrá ser superior al 28, calculado como peso/altura, mientras que la estatura mínima debe ser 1,70 metros en hombres y 1,60 en mujeres, debiendo acreditar ambos requisitos mediante certificado médico.

Una vez finalizado el plazo de presentación de solicitudes, se dictará resolución en el plazo de un mes aprobando la relación provisional de aspirantes tanto admitidos como excluidos, estos últimos dispondrán de un plazo de diez días para subsanar los defectos detectados.

A partir de entonces, tal y como establecen las bases de la convocatoria, se procederá por parte del área de Recursos Humanos a la designación del Tribunal Calificador de las pruebas selectivas, que estará compuesto por un presidente, tres vocales y un secretario, que deberán ser funcionarios de carrera, y a los que sumarán tres funcionarios más de la Comunidad autónoma.

Prácticas de 1.200 horas

La selección se llevará a cabo mediante el sistema de oposición libre y el proceso selectivo constará de tres fases: oposición, curso selectivo y periodo de prácticas. La fase de oposición constará de pruebas de aptitud física, psicotécnica, conocimientos, idiomas y reconocimiento médico

Los aspirantes que hayan superado la fase de oposición y hayan sido nombrados como funcionarios en prácticas deberán superar los respectivos cursos selectivos que imparte el órgano competente de la Comunidad autónoma.

Asimismo, los aspirantes que hayan superado el curso selectivo realizarán un período de prácticas de 1.200 horas de servicio efectivo en el Ayuntamiento.

Durante el desarrollo del curso selectivo, los funcionarios en prácticas percibirán una retribución equivalente al sueldo y pagas extraordinarias correspondientes al grupo C, Subgrupo C1, en el que está clasificado el cuerpo o escala en el que aspiran ingresar.

Finalmente, concluido el proceso selectivo, los aspirantes que lo hubieren superado, cuyo número no podrá exceder en ningún caso al de plazas convocadas, serán nombrados funcionarios de carrera mediante resolución que se publicará en el Boletín Oficial de la Provincia, adjudicándosele destino.

La toma de posesión deberá efectuarse en el plazo de un mes, contado desde la fecha de publicación de su nombramiento en el Boletín Oficial de la Provincia.

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IBEROSTAR Grand Hotel Mencey abre sus suites a los Baby Showers

IBEROSTAR Grand Hotel Mencey abre sus suites a los Baby Showers

En la búsqueda de nuevas experiencias que ofrecer a todos los residentes y visitantes de Tenerife, IBEROSTAR Grand Hotel Mencey se hace eco de la tendencia mundial más actual de celebrar la llegada de un nuevo miembro a la familia con una tarde de lujo entre amigas, a través de su servicio único de celebración de exclusivos Baby Showers.

Se trata de nuevo concepto con el que las futuras mamás podrán disfrutar de un exclusivo Baby Shower junto a sus invitadas, sin preocuparse de los aspectos básicos de la organización, ya que el personal de eventos del hotel se hace cargo de todo para ofrecer una tarde cinco estrellas a todas las participantes en el mismo. Un servicio cómodo, íntimo e ideal para aquellas personas que valoran el buen servicio, la atención, el gusto y la calidad, ya que no tendrán que preocuparse por ningún detalle y se asegura un resultado con el sello de lujo que caracteriza al hotel capitalino.

El escenario configurado en exclusiva para los Baby Showers de IBEROSTAR Grand Hotel Mencey son las principales Suites del hotel, que cuentan con un espacioso salón además de increíbles vistas, un marco incomparable para la celebración de un encuentro tan especial. Además, todas las futuras mamás y sus amigas podrán degustar un increíble Candy Bar configurado por las creaciones de TuTarta, entre las que destacan sus espectaculares cupcakes, originales galletas, bombones de chocolate belga o deliciosas tartas, además de zumos, cafés y todo lo necesario para configurar una merienda inolvidable.

Por su parte, Bebeland, prestigiosa cadena tinerfeña de tiendas especializadas en puericultura, textil y calzado de bebés, obsequiará a todas las futuras mamás que celebren este evento en el hotel con una tierna canastilla con los elementos básicos que toda madre desea para su bebé.

Además, y con el fin de que la futura mamá y sus invitadas disfruten hasta del más mínimo detalle, la Suite será decorada y personalizada por Doblele Studio, para que la tarde se desarrolle en un entorno mágico e inolvidable, en el que podrán disfrutar también de un exclusivo Nails Bar, de la mano del SPA Sensations de IBEROSTAR Grand Hotel Mencey.

El pasado mes de junio, Marianela, top influencer de la isla y bloguera de Marilyn’s Closet, quiso celebrar su Baby Shower haciendo uso de este servicio, para compartir con sus seguidoras la alegría por la inminente llegada de su hija Victoria, a la que homenajearon de la manera más exclusiva, tierna y divertida, con una tarde única en la que disfrutaron de las instalaciones del hotel y con la que quedaron encantadas.

Los Baby Showers de IBEROSTAR Grand Hotel Mencey ofrecen una excelente oportunidad de celebrar, entre amigos y familiares, la llegada de un nuevo miembro a la familia. Se trata de una iniciativa adaptada a los nuevos tiempos y a las necesidades que van surgiendo en la sociedad tinerfeña, y en la que se remarca el sello de calidad y la innovación constante que caracteriza a IBEROSTAR Grand Hotel Mencey.

Mercadona reabre en Tíncer con su nuevo modelo de tienda eficiente

Mercadona reabre en Tíncer con su nuevo modelo de tienda eficiente

Mercadona reabre hoy un nuevo supermercado en Tíncer (Santa Cruz de Tenerife), concretamente en C/ Comadrona Dolores Daban, tras una reforma integral para adaptarlo al nuevo Modelo de Tienda Eficiente de la compañía, con una inversión de 2,1 millones de euros y la participación de 30 proveedores que han dado empleo a 170 personas durante la fase de reforma. El nuevo supermercado presenta un nuevo diseño que mejora la distribución, la decoración y la disposición de todas las secciones con el objetivo de mejorar y optimizar la experiencia de compra de sus «Jefes», como la compañía denomina internamente a sus clientes.

La nueva tienda eficiente de Mercadona en Canarias cuenta con una superficie de sala de ventas de  1.635 metros cuadrados y dispone de un diseño totalmente renovado respecto al anterior modelo de tienda con nuevos colores y materiales, tanto en la fachada exterior de acceso al supermercado como en la distribución de las distintas secciones. Apuesta por amplios espacios diáfanos que facilitan la entrada de luz natural y colores cálidos en la delimitación de los distintos ambientes.

Novedades en todas las secciones

Además, presenta novedades en todas las secciones y de ellas se benefician tanto los “Jefes” (clientes), como los trabajadores, los proveedores y la sociedad. Por ejemplo, dispone de una nueva entrada con doble acristalado que evita corrientes de aire, lineales específicos de leche fresca y zumos refrigerados, una góndola central en la perfumería para la cosmética especializada, una nueva exposición en la pescadería para los productos de concha y la máquina para obtener el zumo de naranja recién exprimido, entre otras novedades.

Este nuevo Modelo de Tienda Eficiente de Mercadona también busca ofrecer un mejor servicio para facilitar el acto de compra de los clientes mediante la ampliación de los pasillos de fruta y verdura, un nuevo modelo de cesta de la compra y dos modelos de carros, mucho más ergonómicos y ligeros.

Adicionalmente, con el objetivo de facilitar las tareas diarias de los trabajadores, este nuevo supermercado incluye múltiples medidas para mejorar la ergonomía y eliminar sobreesfuerzos. Para el diseño del nuevo mueble de caja, Mercadona ha contado con la colaboración del Instituto de Biomecánica de Valencia. Además, dispone de zonas comunes para que los empleados disfruten de una mayor comodidad en sus momentos de descanso, así como una zona comedor más equipada y unas taquillas personales más amplias y cómodas.

Ahorro energético y gestión totalmente informatizada: tienda ecoeficiente

A nivel medioambiental, se han tomado medidas que permiten reducir hasta un 40% el consumo energético respecto al modelo de tienda convencional, debido a la mejora del aislamiento térmico y acústico, optimizando los materiales y el grosor de paredes y techos y con nuevos arcones de congelado más eficientes energéticamente y respetuosos con el medioambiente. Además, cuenta con un sistema de iluminación LED automatizado que se regula según zonas y momentos del día, para una gestión energética mucho más eficiente.

Igualmente, este Nuevo Modelo de Tienda de Mercadona, completamente conectada tecnológicamente, integra una serie de dispositivos electrónicos y herramientas colaborativas para los trabajadores, con los que poder compartir información desde cualquier sección de la tienda; lo que facilita la autogestión de cada supermercado y agiliza los procesos de toda la cadena. Entre los nuevos dispositivos, se encuentran, entre otros, la línea de cajas, las balanzas o el uso de tabletas electrónicas que sustituyen al papel para realizar gestiones administrativas. Todo ello permite optimizar los procesos y conocer la gestión de la tienda en tiempo real, lo cual facilita la toma de decisiones y contribuye a una mayor agilidad, especialmente, en la gestión de los productos frescos.

El horario de apertura del supermercado es de lunes a sábado, de 09:00 a 21:30 horas, y dispone de un aparcamiento de 73 plazas para facilitar el acto de compra a todos los clientes que se desplacen en vehículo privado. Además, Mercadona ha habilitado su servicio a domicilio y la compra online.

Con esta nueva apertura, los clientes de Mercadona se beneficiarán de su conocida política comercial S.P.B. (Siempre Precios Bajos), que la compañía utiliza de forma exclusiva y que consiste en garantizar el menor precio unitario de los productos, con la mejor calidad, de forma permanente. Gracias a ello, Mercadona puede ofrecer a sus clientes un surtido eficaz, con independencia de quién fabrique el producto, con la máxima calidad y al mínimo precio posible.

Mercadona tiene previsto para el ejercicio 2017 invertir 180 millones de euros en reformar y renovar con este Nuevo Modelo de Tienda Eficiente 126 tiendas repartidas por toda España, así como invertir 5 millones de euros en I+D+i en nuevas mejoras informáticas.

Mercadona en Canarias

La compañía cerró 2016 con 84 supermercados en Canarias y con una plantilla de 4.261 personas, con empleo estable y de calidad. Las compras a los proveedores canarios crecieron hasta los 494 millones de euros, un 6% más que en 2015. La inversión conjunta de Mercadona y sus Interproveedores en Canarias en 2016 fue de 25,2 millones de euros.

 

La capital albergará una carrera solidaria a beneficio de personas con cardiopatías congénitas

La capital albergará una carrera solidaria a beneficio de personas con cardiopatías congénitas

El próximo 1 de octubre tendrá lugar la primera edición de la carrera solidaria Corazón de Tenerife a beneficio de la Asociación Corazón y Vida de Canarias, una entidad sin ánimo de lucro compuesta por familiares de  pacientes con cardiopatías congénitas y otras patologías no tratadas en Canarias, que contribuye a que los servicios de cardiología pediátrica de los hospitales de las islas dispongan de los medios humanos, técnicos y materiales suficientes para que puedan desarrollar adecuadamente su trabajo.

La carrera, organizada por la propia asociación y Quiromasrun con el patrocinio de MontesanoCoordinadora Solidaria Tenerife
y la Autoridad Portuaria de Santa Cruz de Tenerife
, tendrá un distancia de 7 kilómetros, siendo su punto de partida y llegada la antigua estación del Jet oil del Muelle Norte de Santa Cruz de Tenerife. Además, también se celebrarán carreras infantiles de 200 y 500 metros en el mismo entorno.

La recaudación irá destinada a un piso más de acogida en Madrid y otro en Tenerife, este último para los niños de las islas menores que vienen a nuestros hospitales a recibir sus tratamientos de quimioterapia, radioterapia y trasplantes de riñón, entre otros.

Los interesados en participar pueden inscribirse a través del siguiente ENLACE