Además de los distintos proyectos de mejora de la
empleabilidad de personas en paro y de mejora de la competitividad de empresas
de creciente creación que incluyen formación que se están llevando a cabo en la
actualidad, la Sociedad de Desarrollo de Santa Cruz impartirá casi medio
centenar de acciones puntuales de formación para el empleo durante julio,
agosto y septiembre.


El quinto teniente de alcalde, concejal de Economía y
consejero delegado de la Sociedad de Desarrollo, Florentino Guzmán Plasencia,
ha informado que “ durante los meses de verano la formación para el empleo no
va a disminuir en el Centro de Empleo y Formación Ireneo González, donde además
de los proyectos en marcha, a lo largo de estos meses se celebrarán 22 cursos
de manipulador de alimentos , una formación muy demandada entre las personas
que de alguna manera trabajan o pretenden trabajar en sectores vinculados a la
alimentación,  y 27 Cápsulas del Conocimiento destinadas a mejorar la
empleabilidad de quienes demandan empleo”.

“Esta formación y los proyectos de Empleo que hemos puesto
en marcha recientemente con el Servicio Canario de Empleo y el Servicio Público
de Empleo Estatal, configuran una amplia oferta para que desempleados y
personas emprendedoras del municipio mejoren sus aptitudes y conocimientos para
acceder a un empleo o apliquen ese aprendizaje en el día a día de sus
negocios”, explicó el edil.

Los cursos de manipulador de alimentos, de 8 horas cada uno,
se celebran cada miércoles y jueves en turno de mañana o de tarde, de 9:00 a
13:00 horas o de 16:00 a 20:00 horas en el Centro de Empleo y Formación Ireneo
González de la capital. Cada edición, con un alumnado máximo de 15 personas,
concienciará sobre la importancia de una correcta manipulación de alimentos
para prevenir las Enfermedades de Transmisión Alimentaria y formará sobre
higiene y sanidad en dicha materia.

Las personas interesadas en ampliar información o realizar
la inscripción pueden dirigirse al Centro de Empleo y Formación de Santa Cruz
de Tenerife en la plaza Ireneo González, 1, llamar al teléfono 922 532
760 o bien en www.sociedad-desarrollo.com.

Las Cápsulas del Conocimiento constituyen un modelo de
formación presencial, gratuito y que no necesita preinscripción, organizado la
Sociedad de Desarrollo, que se imparte en Centro de Empleo Ireneo González, de
9:00 a 12:00 horas y cuya finalidad es dotar de las habilidades, estrategias y
conocimientos necesarios para realizar una búsqueda eficiente de empleo, para
enfrentarse adecuadamente a las distintas pruebas de selección de personal y
para mantener el puesto de trabajo.

Durante los próximos tres meses, la Sociedad de Desarrollo
centrará sus Cápsulas del Conocimiento en 9 temáticas entre las se encuentran:
‘Mis herramientas & Vías de búsqueda’, donde se diferenciará entre
currículum, currículum europeo y carta de presentación así como se realizará un
análisis de los principales canales para la búsqueda activa de empleo;
‘Conectad@s al Empleo’ que expondrá las características de diferentes redes
sociales que se pueden utilizar para optimizar las búsquedas de trabajo; ‘Mi correo@.com’, taller centrado en
la necesidad de contar con cuentas de correo y tener un conocimiento básico de
los principales portales de empleo; y ‘Mejoro mi comunicación I y II’, dirigida
a mejorar las habilidades comunicativas esenciales para la búsqueda y el
mantenimiento del empleo.

Esta programación también incluye la temática ‘Preparando la
entrevista’ donde se tratarán las principales cuestiones a tener en cuenta al
afrontar una entrevista de trabajo, así como las cápsulas específicas ‘Descubre
la informática I y II’ en las que se realizará un acercamiento al mundo digital
partiendo de un nivel básico los días 16 de julio, 6 de agosto y 10 y 22 de
septiembre, respectivamente y que continuará con su segunda parte los días 30
de julio, 20 de agosto y 17 y 29 de septiembre. Asimismo, estos cursos se
reforzarán con el taller ‘Cultura Laboral’ que se impartirá el 23 del próximo
mes, el 13 de agosto y el 24 de septiembre, centrado en los principales
aspectos a tener en cuenta respecto a un contrato de trabajo, la nómina y la
Reforma Laboral.